Генеральный директор в архитектурное бюро Adetail

29 ноября 2021
Москва

Архитектурное бюро Adetail ищет Генерального директора.

 

Компания успешно разрабатывает современные функциональные пространства для госкомпаний, крупного бизнеса и лидеров рынка. Это приводит к тому, что меняется жизнь в наших городах и в стране в целом. Компании это важно, потому что хотят стать лидерами международного рынка. 

 

Для того, чтобы прийти к цели в ближайшие 2 года, компания хочет взять в работу самые знаковые объекты из рынков медицинских, спортивных, общественных и коммерческих объектов.
Уже получили ряд международных премий за проектирование коммерческих пространств.

 

Для того, чтобы реализовать цель, ищут в команду генерального директора, который готов взять ответственность на себя за эту задачу.
Компания считает, что такой человек должен быть амбициозным, структурным, с широким кругозором, человек, который интересуется всем новым и передовым, есть опыт работы с лидирующими компаниями и первыми лицами.

 

Рассматривают резюме, если:

  • Вы умеете выстраивать процессы в системе agile
  • У вас есть подтвержденный опыт увеличения эффективности через процессы
  • В структуре управляемых ранее вами компаний был отдел продаж
  • Компания под вашим руководством работала с b2b и b2g заказчиками
  • Вы понимаете, как пролоббировать компанию в лучших проектах

 

Что вы получите:

  • Вы сможете показывать своим близким и друзьям целые здания и крупные объекты, которые будут построены командой под вашим управлением в ближайшие 2-5 лет
  • В перспективе роста вы можете занять позицию директора холдинга
  • Ваша оплата будет разделена 3 части: фикс, оплата за достижение конкретных результатов, премия в 5 млн рублей при реализации сложного, но амбициозного плана

 

Что нужно сделать:

  • Сформировать структуру компании
  • Под структуру сделать аудит команды, усилить ее при необходимости
  • Наладить процессы
  • Найти возможности пролоббировать интересы компании в лучших проектах

 

В сопроводительном письме укажите:

  • Структуру подчинения. Должности сотрудников, которые вам подчинялись непосредственно
  • Общую численность сотрудников
  • Годовой оборот компании под вашим руководством

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис