Российский дистрибьютор товаров FMCG - группа компаний СНС ищет Генерального директора филиала.
Группа Компаний СНС - российский дистрибутор товаров FMCG. Направления бизнеса ГК СНС: дистрибуция известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства Группы БАТ (Dunhill, Kent, Vogue, Rothmans и др.), дистрибуция безалкогольных газированных и тонизирующих напитков швейцарской компании Global Functional drinks (E-ON Energy Drink, Tornado Energy, Fresh Bar).
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения, супервайзер)
- Опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling)
- Знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ)
Обязанности:
- Оперативное управление деятельностью филиала
- Контроль и анализ состояния регионального рынка
- Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта
- Выполнение планов по продажам и дистрибуции
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности
- Организация и контроль финансовой деятельности
- Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями
Условия:
- Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
- Корпоративный автомобиль
- Компенсация мобильной связи
- Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
- Возможность участия в мотивационных программах
- Программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение
- Возможность карьерного роста
- Компенсация по релокации
- Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.