Ведется поиск Финансового директора для розничной сети.
ЦЕЛЬ: Трансформация финансовой службы компании в современный, автоматизированный финансовый сервис, способный обеспечить экспансию компании на рынке в ближайшей перспективе.
ОБЯЗАННОСТИ
· Управление финансовыми потоками компании и организация контроля движения денежных средств, направленных на повышение эффективности и рентабельности бизнеса.
· Управление финансовым департаментом (54 чел.) (в подчинении 3 (?) подразделения, Корпоративные Финансы, Бухгалтерия, КРО) и создание двух новых подразделений (Отдел Бизнес Анализа и Отдел развития информационных систем).
· Цель Отдела Бизнес Анализа — гармонизация бизнес процессов через их формализацию, внедрение и контроль. Конечной целью данной работы должно стать повышение эффективности и рентабельности бизнеса компании в целом.
· Цель Отдела развития информационных систем — внедрение финансового модуля SAP, а также выступление в роли посредника между бизнес подразделениями и IT Службой
· Оптимизация управленческого учета, сокращение сроков закрытия отчетности.
· Бюджетное планирование, построение моделей, поддержка бюджетного процесса.
· Финансовая экспертиза годовых бюджетов, финансовый анализ деятельности компании.
· Поддержка отчетности по МФСО и успешное прохождение аудита отчетности компании аудиторами из Big4
· Управление затратами, оборотным капиталом, управление производственными затратами и производственной себестоимостью.
· Налоговое планирование, оптимизация налогообложения.
· Контроль изменения законодательства, анализ финансовой структуры компании, изменений финансово-правовой структуры компании;
· Формирование кредитного портфеля, долгосрочное и краткосрочное кредитование в российских и иностранных банках.
· Работа с банковскими инструментами: банковские гарантии и аккредитивы, торговое финансирование.
· Хеджирование валюты, управление валютными рисками
· Взаимодействие с аудиторскими и консалтинговыми компаниями.
· Прямое подчинение Генеральному Директору компании.
ТРЕБОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИЯ
· Высшее образование в области финансов или экономики.
· Опыт работы в области финансового менеджмента в Розничном сегменте (Non Food / Food) от 10 лет.
· Опыт работы на управленческой позиции от 5 лет.
· Глубокое понимание ключевых бизнес процессов в розничном сегменте, в идеале в сегменте Fashion
· Склонность и стремление использовать в профессии современные IT технологии, ресурсы, быстрота и технологичность мышления.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
