В девелоперскую ГК требуется Финансовый директор.
Задачи:
Управление финансовыми ресурсами ГК;
Ведение финансового и управленческого учета компании, отчетность перед советом директоров;
Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета;
Бюджетирование и финансовое моделирование проектов: оценка себестоимости, экономической эффективности;
Взаимодействие с руководителями проектов, сметно-договорным отделом и другими подразделениями по вопросам финансового планирования и анализа финансовой эффективности отдельных проектов;
Взаимодействие с банками кредиторами и банками гарантами;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Разработка методологии управленческого учета компании, актуализация финансовой модели компании, внедрение новой программы управленческого учета;
Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений в компании;
Участие в рабочих встречах, переговорах, совещаниях по профильной тематике;
Участие в постановке и оптимизации бизнес-процессов;
В подчинении: бухгалтерия, финансовый отдел.
Требования к кандидату:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы в должности финансового директора в инвестиционной/девелоперской сфере от 5-х лет;
Опыт организации работы финансовой службы, бухгалтерии;
Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
Опыт самостоятельных расчетов и реализации инвестиционных планов и проектов;
Опыт постановки и ведения управленческого учета, БДР, БДДС ;
Опыт защиты бюджета перед акционерами компании;
Опыт взаимодействия с банками;
Уверенный пользователь MS Office, Гарант, 1С.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы, способность работать в условиях мультизадачности, стрессоустойчивость.
Предложат:
Конкурентную заработную плату (обсуждается с собственниками Компании), соблюдение гарантии работника по ТК РФ
Возможность сформировать сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом
Отсутствие бюрократии
Перспективы роста и развития в компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России
Мотивационный пакет по достижению результатов
Творческую работу в команде профессионалов
Корпоративное обучение.
