Международная агропромышленная компания ASTRA ALLIANCE разыскивает Финансового директора.
ОБЯЗАННОСТИ:
Организация и контроль за операционной деятельностью компании;
Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании. Участие в бюджетировании и контроль исполнения утвержденного бюджета;
Работа в составе членов Совета Директоров;
Контроль взаимодействия всех структурных единиц компании: закупка, торговля, служба администрирования. Распределение обязанностей между сотрудниками подразделений, помощь и поддержка в осуществлении их обязанностей;
Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным финансового учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
Формирование рекомендаций по достижению целевых показателей, выработка и внедрение мероприятий по их улучшению;
Планирование и управление деятельностью по привлечению торгового и проектного финансирования;
Организация и систематизация управленческого учета;
Управление ликвидностью, финансовый менеджмент;
Решение вопросов с государственными органами;
Сбор и анализ данных в разрезе, необходимом для формирования отчетности (опыт внедрения Дашбордов приветствуется);
Ведение автоматизации процессов;
Контроль и оптимизация работы отдела бухгалтерии, юридического.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание бухгалтерского и налогового учета, финансового анализа;
Высшее экономическое или финансовое образование;
Знания законодательных актов и постановлений в сфере бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Опыт привлечения торгового и проектного финансирования;
Знания в сфере корпоративных финансов;
Уверенный пользователь MS Excel, 1С, Битрикс.24;
Опыт составления Cash Flow;
Опыт руководства бухгалтерией, организаторские способности;
Аналитические способности;
Знание английского языка не ниже upper-intermediate;
Опыт внедрения всевозможных IT-решений в компании будет очень полезен для работы на данной позиции;
УСЛОВИЯ:
График работы 5/2, с 8 до 17 часов (либо с 9 до 18 часов);
Конкурентный уровень заработной платы, который определяется по итогам собеседования с кандидатом;
Работа в прибыльном секторе экономики; компании, твердо стоящей на ногах (на рынке с 1991 года);
Развитие посредством корпоративного обучения, участия во внутренних и внешних конференциях.
