Вакансия на удалёнке.
В школу программирования и математики Алгоритмика требуется Финансовый директор.
Цель позиции: Обеспечить финансовую устойчивость компании, выстроить стратегию развития финансовой функции, поддерживающую масштабирование бизнеса, и гарантировать прозрачность финансовых решений на всех уровнях — от операционного до стратегического.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегическое планирование финансовой деятельности, развитие отдела;
- Организация управленческого и бухгалтерского учета;
- Налоговая оптимизация - в компании прозрачны налоговое окружение и принимаются информированные решение по налоговой оптимизации;
- Полный цикл управления процессом бюджетирования;
- Управление финансовыми рисками и прогнозирование;
- Выстраивание бесперебойной операционной финансовой функции (счета, договор, оплаты) и оптимизация расходов и с целью увеличения заработка, и целью пересмотра строк трат;
- Финансовый анализ эффективности;
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
- Развитие и управление финансовой командой (15+ человек: отдел бухгалтерии и финансов);
- Взаимодействие с топ-менеджментом и участие в стратегических проектах.
Требования:
-
Высшее финансовое или экономическое образование;
-
Опыт на позиции CFO или руководителя финансовой функции с командой от 10 человек от 5 лет;
-
Успешный опыт формирования финансовой стратегии и выстраивания отчётности в нескольких юрисдикциях;
-
Глубокое понимание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового планирования;
-
Владение 1С, Excel, BI-системами (Power BI / аналогами);
-
Опыт автоматизации процессов, цифровизации отчётности, внедрения новых инструментов;
-
Сильные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды;
-
Стратегическое мышление, гибкость и самостоятельность в принятии решений;
-
Высокий уровень ведения деловых переговоров в том числе для общения с партнёрами.
Что предлагают взамен:
- Полностью белое оформление по ТК РФ;
- Зарплата на уровне рынка;
- Гибридный формат работы, офис на Китай-городе;
- У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
- Техника: есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;
- Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также компания аккредитована как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
- Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
- Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
- Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.
Этапы отбора:
- Собеседование с рекрутером
- Интервью с HRD
- Интервью с Финансовым консультантом
- Встреча с CEO (до 2х встреч)
- Оффер