В Школу Летово требуется Финансовый директор.
Обязанности:
- Построение эффективной и прозрачной системы управления объединенным Финансовым департаментом (Старшая Школа и Джуниор), включая: анализ, оптимизацию, разработку и внедрение финансовых бизнес-процессов Школы для реализации стратегических задач департамента и Школы.
- Разработка требований для автоматизации бизнес-процессов Финансового департамента, тестирование и внедрений изменений.
- Эффективное управление бизнес-процессами Финансового департамента
- Выполнение отдельных поручений Операционного директора в рамках финансовых компетенций.
- Эффективное управление командой Финансового департамента, включая постановку функциональных задач и контроль за их выполнением по направлениям:
Бухгалтерия, Кредитный контроль, Финансовый анализ, Закупки.
Функциональные задачи – Бухгалтерия:
- Налоговое и финансовое планирование/моделирование (краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное).
- Бухгалтерский и налоговый учет, взаимодействие с ЕЦО Тамбов в части бухгалтерских операций и расчета заработной платы.
- Отчетность - управленческая, бухгалтерская, налоговая, статистическая. Казначейские операции - кассовые операции, валютный контроль, эквайринг, депозиты, оплаты.
- Проверка финансовых условий контрактов.
- Оценка финансовых и налоговых рисков.
- Взаимодействие с аудиторами.
- Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части бухгалтерских процессов/процедур.
Функциональные задачи – Кредитный контроль:
- Участие в формировании стипендиальной политики, включая работу с маркетингом, финансовым и академическими департаментами для разработки решений по размеру скидок для каждой категории учеников/семей и процесса принятия решений.
- Финансовый скоринг абитуриентов и учащихся.
- Управление ДЗ. Отсутствие ПДЗ.
Функциональные задачи – Финансовый анализ:
- Совершенствование процессов Бюджетирования и Прогнозирования.
- Сбор и консолидация данных для создания и обновления экономической модели школы, анализа ключевых факторов, влияющих на модель.
- Участие в формирование политики ценообразования, организация работ по формированию и пересмотру цен на платные образовательные услуги.
- Анализ и оценка финансовых результатов деятельности школы, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования финансовых средств.
- Подготовка данных для отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
- Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части Бюджетного процесса, Заявок на оплату и т.п.
Функциональные задачи – Закупки:
- Закупочные операции - планирование закупок, проведение закупок, тендерный процесс, анализ закупочной деятельности.
- Совершенствование (повышение эффективности) процесса Закупок.
- Повышение грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов по Закупочной деятельности.
Требования
- Образование: Высшее финансовое. Дополнительное в области менеджмента как +.
- Опыт работы в роли CFO от 5 лет, опыт построения функций с нуля с последующей автоматизацией.
- Опыт работы в средних и крупных бизнесах (B2C). Работа в матричной структуре.
- Опыт работы в образовательной организации как дополнительный плюс.
- Опыт работы в роли трансформационного лидера как дополнительный плюс.
- Необходимые навыки и знания: Управленческие навыки на высоком уровне.
- Стратегическое мышление, управление изменениями, управление персоналом (от 5 человек), презентационные навыки, работа в команде, навыки эффективной коммуникации.
- Экспертное знание в области финансов. Знание законодательных актов и нормативных документов, успешный опыт построения и управления экономическими моделями, финансами
- Навыки управления бизнес-процессами: построение эффективных "новых" и анализ, контроль, автоматизация и улучшение "старых".
- Необходимые личностные качества: умение работать в режиме многозадачности и изменений, умение нести ответственность за своевременное принятие и трансляцию эффективных управленческих решений по всем финансовым вопросам.
- Результативность, позитивный настрой, честность и открытость, инициативность, взаимопомощь.
- Английский – не ниже intermediate.
Условия работы:
- Подчинение Операционному директору, которые ранее возглавлял Финансовый департамент.
- Конкурентная заработная плата.
- Прекрасная команда профессиональных и неравнодушных коллег.
- Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе).
- Бесплатная парковка.
- Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг.
- Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
- Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки).