В сеть сервисных центров Pedant.ru ищут Финансового директора, готового брать ответственность за принятые решения и работать на результат.
Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России. Компания лидер рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.
Цель должности: контроль за деньгами компании, управление финансовыми потоками, бюджетирование, обеспечение экономической безопасности предприятия и финансовое планирование.
Область ответственности:
- Контроль и планирование показателей управленческой, консолидированной и регламентированной отчетности
- Участие в стратегическом планировании компании
- Руководство командой: финансовый блок, бухгалтерия, юристы (от 15 человек)
- Автоматизация учёта и отчетности
- Настройка системы внутреннего финансового контроля
- Формирование и предоставление управленческой отчетности для генерального директора и акционеров, ее автоматизация, составление дашбордов
- Разработка и реализация финансовой стратегии
- Построение и оптимизация бизнес-процессов финансовой службы
- Осуществление организационной работы по бюджетному планированию, включая налоговое планирование
- Организация и обеспечения контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений
- Ежедневный контроль и планирование денежных потоков
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в сфере экономики и финансов
- Подтвержденный успешный релевантный опыт работы от 3-х лет
- Опыт формирования, ведения и реализации финансовых проектов
- Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и систем налогообложения – обязательно
- Знание 1С: Бухгалтерия, желательно знание 1С: УТ или 1С: КА
- Опыт автоматизации учета
- Опыт взаимодействия с банками, государственными органами и другими контрагентами
- Опыт работы с удаленной командой будет преимуществом
- Желателен опыт работы и построения учета в интернет-торговле
Компания предлагает:
- Достойный уровень оплаты труда (по итогам собеседования)
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 (удаленный формат), предусмотрены командировки в Башкортостан 1 раз в 1,5-2 месяца
- Внутреннее и внешнее обучение за счет Компании
- Развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями
- Возможности для профессионального развития
- Мониторинг основных показателей здоровья за счет компании