В СберОбразование требуется Финансовый директор.
СберОбразование — компания экосистемы Сбера, которая внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Ищут сильного финансового лидера, который возьмёт на себя управление финансовым контуром компании, станет ключевым партнёром для менеджмента и акционеров и будет драйвить рост финансовой эффективности бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое финансовое управление:
- Участие в разработке и актуализации стратегии компании (в сегментах b2g и b2c)
- Составление долгосрочной финансовой модели компании и её актуализация
- Развитие юнит-экономики и системы ключевых метрик, контроль маржинальности
- Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим ключевым финансовым показателям
- Осуществление контроля за выполнением бюджета по доходам и расходам
- Осуществление контроля за целевым использованием финансовых ресурсов компании
Отчётность и аудит:
- Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчётности на базе МСФО (fast-closing — 3 рабочих дня) для предоставления её менеджменту и акционерам компании
- Лидирование процесса аудита МСФО и РСБУ отчётности (аудитор — компания ex-B4, квартальный аудит)
- Контроль правильности составления и оформления отчётной документации
Операционный контроль и эффективность:
- Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений
- Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой эффективности компании
- Управление командой и департаментом
- Управление финансовым департаментом и бухгалтерией
- Управление командой, мотивация и развитие
Взаимодействие со стейкхолдерами:
- Роль ключевого лидера во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых вопросов
Ожидания от кандидата:
Образование и экспертиза:
- Высшее образование, специализация — финансы/экономика. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом
- Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR)
- Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения
- Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ-44 и ФЗ-223)
Опыт:
- Успешный опыт работы финансовым директором от 3 лет (включая прямое управление бухгалтерией, финансовой и казначейской функцией)
- Опыт руководства командой от 10 человек
- Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчётности и ЭДО
- Опыт работы в EdTech — будет преимуществом
Инструменты и подход:
- Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
- Понимание принципов гибкого подхода в управлении
- Автономность и самостоятельность в принятии решений
Компания предлагает:
Доход и признание:
- Годовую премию по результатам работы
- Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы
Забота о здоровье и семье:
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
- Полис путешественника
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
Финансовые льготы:
- Ипотечное кредитование на льготных условиях
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
Развитие:
- Обучение на образовательной платформе Корпоративного университета Сбера
Среда и формат работы:
- Открытую корпоративную культуру
- Комфортную рабочую среду
- Гибкое начало рабочего дня
- Офис в Москве