СберОбразование в поиске Финансового директора.
СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Обязанности:
- Составление долгосрочной финансовой модели компании и ее актуализация
- Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана по выручке, плана по прибыли и другим финансовым ключевым финансовым и операционным показателям
- Осуществлять контроль за выполнением бюджета по доходам и расходам
- Осуществлять контроль за целевым использованием финансовых ресурсов компании
- Обеспечивать своевременную подготовку ежемесячной управленческой отчетности на базе МСФО (fast-closing 3 рабочих дня) для предоставления ее менеджменту и акционерам компании
- Осуществлять контроль за дебиторской задолженностью
- Осуществлять оценку финансовой эффективности текущих и новых продуктов Компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений
- Улучшать текущие и внедрять новые бизнес-процессы, направленные на повышение финансовой и операционной эффективности компании
- Лидировать процесс аудита МСФО и РСБУ отчетности (аудитор – компания ex-B4, квартальный аудит)
- Контролировать правильность составления и оформления отчетной документации
- Быть ключевым игроком во взаимодействии компании с акционером и компаниями экосистемы Группы Сбер в отношении финансовых и операционных вопросов
Требования:
- Высшее образование, специализация - финансы/экономика. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом
- Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ 44 и ФЗ 223)
- Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения
- Успешный опыт работы финансовым директором от 3х лет (включая прямое управление бухгалтерий, договорной и казначейской функцией)
- Опыт работы в ИТ, телеком, ecom, edTech – будет преимуществом
- Понимание принципов гибкого подхода в управлении
- Опыт руководства службами от 60 человек
- Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности и ЭДО
- Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
- Автономность и самостоятельность в принятии решений («самонаводящаяся ракета»)
Компания предлагает:
- Годовую премию по результатам работы
- Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
- Полис путешественника
- Ипотечное кредитование на льготных условиях
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
- Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
- Открытую корпоративную культуру
- Комфортную рабочую среду
- Гибкое начало рабочего дня
- Офис в Москве и коворкинг в Санкт-Петербурге