Финансовый директор в программу лояльности СберСпасибо - Facancy

Финансовый директор в программу лояльности СберСпасибо

11 августа 2026
Москва

В программу лояльности СберСпасибо требуется Финансовый директор.

 

Обязанности:

  • Финансовая стратегия и планирование – формирование и реализация финансовой стратегии и бизнес-плана компании в интеграции со стратегией Группы Сбер; сценарное моделирование, бенчмаркинг, прогнозирование;
  • Управленческий учёт и отчётность – обеспечение соответствия стандартам МСФО, РСБУ, налоговому и корпоративному праву; подготовка управленческой отчётности для акционеров и совета директоров;
  • Управление эффективностью – анализ эффективности компании, проектов и бизнес-юнитов; управление расходами, закупками и налоговой нагрузкой; разработка и внедрение KPI и системы целеполагания на всех уровнях;
  • Цифровая трансформация финансов – развитие цифрового контура: автоматизация учёта, внедрение BI-аналитики, Process Mining, Data Governance; практическое применение генеративных AI-инструментов для оптимизации процессов;
  • Риск-менеджмент и казначейство – управление рисками (ликвидность, валютные, процентные), казначейскими операциями, структурой капитала, дебиторской задолженностью и платежами;
  • Аудит и контроль – обеспечение успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок; взаимодействие с контролирующими органами;
  • Работа с нематериальными активами – включение нематериальных активов (интеллектуальная собственность, данные, цифровые продукты, бренд, человеческий капитал) в финансовые модели, оценка их влияния на стоимость бизнеса, интеграция в учётную политику и стратегические инвестиционные решения;
  • Взаимодействие с руководством и Группой – партнёрство с генеральным директором и советом директоров; функциональное подчинение финансовой вертикали Группы Сбер; участие в кросс-функциональных проектах, пилотах и тиражирование лучших практик среди ДЗО.

 

Требования:

  • Высшее (экономическое, финансовое или техническое);
  • Сертификаты ACCA, CIMA, CFA, НАФД, СФА – преимущество.
  • От 10 лет в финансах, из них не менее 5 лет на позиции CFO;
  • Управление бухгалтерий, казначейством и отделом планирования;
  • Опыт в крупных холдингах – преимущество;
  • Знание принципов работы Банковского розничного бизнеса.
  • Глубокие знания МСФО, РСБУ, налогового и корпоративного права РФ;
  • Понимание бизнес-моделей, драйверов стоимости, правил формирования нематериальных активов, умение выявлять причинно-следственные связи между действиями, бизнес-метриками и финансами;
  • Навыки финансового моделирования, сценарного анализа, оценки чувствительности, бенчмаркинга;
  • Опыт управления расходами, закупками и налогами;
  • Опыт автоматизации учёта и управленческой отчётности, работы с BI, Process Mining, Data Governance;
  • Практическое применение генеративных AI-инструментов;
  • Управление рисками (ликвидность, валютные, процентные) и казначейскими операциями;
  • Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.

 

Что предлагают:

  • Аккредитованная ИТ‑компания;
  • ДМС и льготное страхование близких;
  • Мощное железо;
  • Обучение в корпоративном университете;
  • Льготная ипотека для сотрудников;
  • Подписка СберПрайм+;
  • Корпоративный спорт;
  • Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис