В мебельную компанию ZETTA ищут Финансового директора, который будет не просто считать деньги, а станет архитектором финансовой структуры растущего бизнеса, выстроит устойчивую финансовую систему, обеспечит стабильное и устойчивое развитие компании.
Основные задачи:
- Операционное управление финансами: бюджетирование, контроль движения денежных средств (ДДС), контроль финансовой устойчивости, подготовка управленческой отчетности, анализ P&L;
- Организация ведения финансового и управленческого учета в 1С, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Управление финансовыми потоками для обеспечения ликвидности и оптимизации затрат;
- Стратегическая деятельность: разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования;
- Разработка и реализация финансовой стратегии, обеспечение финансовой стабильности и долгосрочного роста;
- Анализ финансовых рисков и разработка мер по их минимизации;
- Контроль соблюдения налогового и бухгалтерского законодательства, работа с контролирующими органами, налоговое планирование в рамках действующего законодательства;
- Руководство юридическим блоком компании — договорная работа, согласование сделок и правовая защита интересов бизнеса;
- Внедрение финансовых регламентов, автоматизации, BI- аналитики.
Требования:
- Профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета;
- Опыт работы на позиции CFO или заместителя финансового директора от 5 лет, включая опыт операционного и стратегического управления финансовыми потоками;
- Опыт работы с крупными товаропотоками, дистрибуцией, логистикой или производством;
- Сильное стратегическое мышление, аналитические способности, умение принимать решения в условиях многозадачности;
- Опыт построения финансовых моделей и управления активами;
- Уверенное владение финансовыми системами и программным обеспечением – 1С, Excel, BI-инструментами;
- Регулярное использование основных финансовых метрик и показателей;
- Лидерские качества, способность строить эффективные коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Условия:
- Оклад 300 000 р. + квартальная премия до 150% от оклада;
- Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года;
- График работы 5/2 c 10:00 до 19:00;
- Возможность покупать продукцию компании по оптовой цене;
- Высокий уровень корпоративной культуры;
- Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой;
- 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании;
- Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене.