В группу компаний Очаковский комбинат ЖБИ требуется Финансовый директор.
Очаковский комбинат ЖБИ — это производство и продажа железобетонных изделий, строительных материалов, а также комплектация объектов «под ключ».
В состав группы входят:
- Собственные заводы
- Транспортная компания
- Торговый дом
- Объединённый бизнес-центр
Обязанности:
- Организация работы финансово-экономического блока в группе компаний (производство, логистика, арендный бизнес, совокупный оборот на данный момент 2,5 – 3 млрд. руб. в год, планируем рост)
- Повышение эффективности работы направлений группы за счёт оптимизации издержек, повышения эффективности работы, выявления точек роста
- Организация процессов бюджетирования и планирования, казначейства и платежного календаря в 1С КА, работа с финансовыми потоками
- Контроль ведения управленческого учёта (PL, CF, в перспективе BS) на базе 1С КА
- Предоставление и защита отчётности Генеральному директору
- Работа с банками и другими участниками финансового рынка
- Участие в рабочей группе по структурированию бизнеса группы компаний
- Привлечение субсидий по различным мерам поддержки предпринимателей
- Участие в проекте по переходу на 1С КА с 1С УПП
- Согласование договоров с контрагентами
- Налоговое планирование
- Помощь (в т.ч. методологическая) главному бухгалтеру группы компаний
Требования:
- Высшее финансовое/экономическое образование
- От работы 3 лет финансовым директором в группах компаний с годовым оборотом более 1 млрд. рублей
- Опыт работы в производственных компаниях обязателен
- Знать бухгалтерский и налоговый учёт
- Экономику предприятия (постоянные/переменные издержки)
- Знать 1С КА или 1С ERP
- Будет плюсом опыт по структурированию группы юрлиц
- Будет плюсом опыт работы с ЗПИФ
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата 2а раза в месяц без задержек
- График работы 5/2 с 9-18
- Предоставление парковочного места
- Корпоративная мобильная связь
- Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом
- Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании