В торговую федеральную компанию ГАЛА-ЦЕНТР ищут Операционного директора по складской логистике со знанием китайского языка.
ГАЛА-ЦЕНТР — крупнейший федеральный поставщик товаров народного потребления, эксперт в производстве ТНП, импортёр с различными каналами сбыта в категории non-food, с опытом работы более 30 лет, численностью свыше 6 000 сотрудников.
Ключевые задачи:
- Организация и управление распределительным центром в Китае: хранение товаров, комплектация заказов, распределение грузопотоков (импортные партии в Россию).
- Обеспечение своевременного, качественного и эффективного выполнения всех технологических операций и комплектации заказов.
- Планирование и контроль бюджета склада, расчёт и планирование численности персонала, графиков работы.
- Разработка стратегий снижения затрат, повышения рентабельности и эффективности работы склада.
- Оптимизация складских процессов для повышения эффективности.
- Внедрение современных технологий автоматизации складских операций, систем учёта и контроля качества.
- Достижение целевых KPI склада.
- Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов безопасности и качества.
- Анализ ключевых показателей деятельности склада, подготовка отчётности для руководства.
- Взаимодействие с китайскими партнерами, участие в переговорах, контроль отгрузок и документации.
- Взаимодействие с российскими подразделениями компании.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (логистика, управление, экономика, международные отношения).
- Знание китайского языка на уровне, достаточном для деловой переписки и устных переговоров (HSK 4 и выше или аналогичный опыт работы с китайскими контрагентами).
- Опыт руководства распределительными центрами от 10 000 кв. м. в крупных федеральных сетях не менее 5 лет.
- Знание современных систем автоматизации складских процессов (WMS, ERP), опыт внедрения новых технологий.
- Навыки аналитического мышления, умение принимать решения на основе данных.
- Уверенное владение ПК, 1С 8.0, ERP-системами.
- Высокий уровень профессионализма, подтверждённый успешными кейсами и практическими результатами.
- Отличные коммуникативные навыки, открытость, честность, настойчивость, организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат.
- Готовность к переезду и постоянному проживанию в Китае.
Что предлагают:
- Полный релокационный пакет за счёт компании: переезд сотрудника и членов семьи, помощь в оформлении визы и разрешения на проживание, оплата аренды жилья в Китае, медицинская страховка, поддержка в адаптации.
- Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные, премии, поощрения, подарки детям сотрудников и корпоративные мероприятия.
- Социальную поддержку для сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях.
- Высокий уровень дохода (оклад + KPI). Все детали обсуждаются на встрече с успешными кандидатами.
- Есть возможность влиять на свой доход.
- Профессиональный и личностный рост в команде экспертов, самостоятельность и ответственность, возможности для реализации собственных инициатив.