В благотворительную организацию Ночлежка ищут двух сотрудников - Финансового директора и Руководителя отдела PR и фандрайзинга.
1. Финансовый директор
Что нужно делать:
- Управлять финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям
- Управлять бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета
- Заниматься ведением и совершенствованием управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация
- Контролировать ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации
- Взаимодействовать с банками, включая управление депозитами и валютными операциями
- Управлять и развивать команду, включая поддержания эффективного взаимодействия с другими отделами организации
Будущий коллега:
- Имеет высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое)
- Знает принципы бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами
- Умеет ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве
- Знает 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности
- Умеет работать автономно, думать стратегически, оценивать риски и ставить цели, самостоятельно принимать решения и предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО
У Ночлежки:
- Официальное трудоустройство
- Рыночная зарплата по итогам собеседования
- 42 дня отпуска
- Пятидневная работа в офисе около метро Приморская
- Возможность иногда работать из дома
- Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу
Для отклика:
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Тестовое задание:
На основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте организации) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции.
2. Руководитель отдела PR и фандрайзинг
Что нужно делать:
- Руководить отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, пиар и работа с волонтёрами в Петербурге и Москве
- Выстраивать взаимодействие как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
- Отвечать за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контролировать поиск новых источников финансирования
- Помогать придумывать новые фандрайзинговые и просветительские мероприятия
- Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки
- Заниматься анализом и оценкой эффективности нашей PR-активности
Будущий коллега:
- Имеет опыт руководства распределённой командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
- Гибкий, легкий в общении человек с широким кругом социальных связей
- Проактивен, готов экспериментировать, но умеет оценивать риски
У Ночлежки:
- Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
- 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
- Зарплата по итогам собеседования
- Официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
- Работа в офисе около метро Приморская
- Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу
Для отклика:
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 (размещены на сайте организации) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга Ночлежки в следующем году.