В ресурсоснабжающую организацию компании Самолет ищут Финансового бизнес-партнёра.
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Проектируют современные кварталы и формируют новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.
Чем предстоит заниматься:
- Управление финансовыми потоками по направлениям тепло, вода, электроэнергия — контроль ликвидности и портфель банковских продуктов
- Тарифное направление — контроль расчётов, взаимодействие с регуляторами, управление командой тарифообразования
- Участие в сделках M&A, инвестиционный анализ и контроль
- Финансовая и управленческая отчётность, контроль работы ПЭО и блока финансовой аналитики
- Стратегическое финансовое планирование и бюджетирование в интересах компании и группы
Что для этого понадобится:
- Опыт работы в РСО (тепло / вода / электроэнергия) — обязателен
- Глубокое понимание тарифного регулирования и механики формирования выручки в ресурсоснабжении
- Опыт управления ликвидностью, денежными потоками и взаимодействия с банками
- Участие в сделках M&A: due diligence, оценка и контроль инвестиционных проектов
- Уверенное владение Optimacros, Excel (продвинутый уровень), BI-инструментами
Что предлагают:
- Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
- Настройка удобного формата работы. На старте вы можете согласовать комфортное время и место работы в зависимости от роли. В компании есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате
- Развитие и обучение. Постоянно проводят прикладное обучение AI-инструментам, строят трек развития лидеров, а также проводят особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
- Команда на одной волне. Не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina