В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Финансовый бизнес-партнер с фокусом управления бюджетом расходов на персонал (бюджетирование, анализ, оптимизация), а также ведения бизнес-подразделений (основное направление – Data & Digital)
Обязанности и задачи:
- До 50% загрузки — расчет, бюджетирование и анализ затрат на персонал (1900 FTE, ~50% бюджета компании), включая расчет компенсаций, прогнозирование налогов и социальных выплат, а также косвенных расходов связанных с персоналом (e.g. автомобили) 50% поддержка бизнес-подразделений по вопросам планирования и бюджетирования
- Подготовка бюджета расходов на персонал в ходе бюджетного цикла на основании предоставленных данных о количестве сотрудников и условиях компенсаций, подготовка аналитики и презентаций по результатам расчетов с предоставлением возможных опций оптимизации бюджета, с последующей защитой бюджета перед руководством (ALT) и глобальной командой
- План-факт анализ затрат на персонал, выявление и пояснение отклонений для CFO и команды ALT, регулярное взаимодействие с функциями HR, бухгалтерией и глобальными финансовыми командами по вопросам управленческого учета в части Manpower (расходы на персонал)
- Участие в ежемесячном закрытии: контроль корректности расчета акруалов (отпускные, бонусы, страхование), фиксирование контролей в системе
- Актуализация бюджетной модели с учетом полученных результатов план-факт анализа (корректировка подходов моделирования), а так же интеграция новых типов затрат в систему в случае их возникновения
- Поддержка бизнес-подразделений по вопросам финансового планирования, консультации и аргументация бюджетных решений перед топ-менеджментом и регионом
Ожидания от кандидата:
- Высшее экономическое или финансовое образование
- Опыт работы на аналогичной позиции или в роли финансового аналитика от 3-5 лет
- Опыт работы в финансовом анализе на участке Manpower (FP&A) или с хорошими навыками FP&A и желанием развивать экспертизу в направлении Manpower
- Опыт ведения бюджетов бизнес-подразделений
- Участие в проектах по поиску эффективностей внутри бизнеса и оптимизацией затрат
- Опыт в фармацевтической отрасли, FMCG, ритейле: крупные компании с развитой функцией централизованных корпоративных финансов, большим штатом и сложными моделями затрат, интеграцией с глобальным управлением.
- Сертификация:ACCA (в особенности F7, F8, P2 — отчетность, управленческий учет, международные стандарты) / CIMA (весь путь либо до
- Advanced Diploma in Management Accounting) / Диплом IFRS (DipIFR) от ACCA - будет являться преимуществом
- Персональные качества: гибкость, амбициозность, скрупулёзность (педантичность), нацеленность на результат, умение работать в кросс-функциональных командах
Компания предлагает:
- Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
- Экспертная команда, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально по результатам конкурса
- Годовой бонус по результатам работы
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Гибридный формат работы (1 день home-office)
- Гибкое время начала рабочего дня
- Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
- Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити