В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер, который будет работать напрямую с CPO и продуктовыми командами и участвовать в принятии ключевых решений по развитию продуктов.
Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет основная задача компании — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
Это стратегическая роль, где финансы выступают как партнёр бизнеса, помогающий принимать решения о развитии продуктового портфеля, инвестициях и росте.
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое финансовое сопровождение продуктового направления:
- Выступать финансовым партнёром для CPO и продуктовых лидеров
- Участвовать в формировании продуктовой стратегии и финансовой модели развития продуктов
- Оценивать инвестиционные инициативы и новые продуктовые гипотезы
Управление экономикой продуктов:
- Анализировать P&L продуктовых направлений
- Работать с unit-экономикой продуктов
- Оценивать эффективность запуска новых функций и продуктов
- Участвовать в приоритизации продуктовых инвестиций
Финансовое моделирование и аналитика:
- Строить финансовые модели развития продуктов
- Формировать сценарные прогнозы и анализировать драйверы роста
- Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования в продуктовых командах
Поддержка принятия решений:
- Готовить аналитические материалы для CPO и топ-менеджмента
- Помогать бизнесу принимать решения на основе данных и финансовой аналитики
- Участвовать в обсуждении продуктовых roadmap и инвестиционных инициатив
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы финансовым бизнес-партнёром / FP&A / product finance
- Опыт взаимодействия с бизнес-лидерами или продуктовыми командами
- Понимание экономики продуктовых IT-компаний
- Сильные навыки финансового моделирования и аналитики
- Опыт работы с P&L
- Умение объяснять финансовые выводы бизнесу простым языком
Компания предлагает:
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития