В IT-компанию Deeplay ищут Финансового бизнес-партнера, который будет вносить свой вклад в развитие компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
С Deeplay вы можете комфортно работать из любого уголка мира, потому что:
- Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились.
- Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
- Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
- Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Основные задачи:
- Разработка и актуализация тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы).
- Анализ юнит-экономики и прибыльности по партнёрам и продуктам.
- Сценарное моделирование – оценка эффекта от изменения цен и условий.
- Подготовка предложений по изменению цен и условий.
- Участие в переговорах с ключевыми B2B-партнёрами по тарифам и revenue share.
- Совместная работа с продуктовой и sales-командой - тестирование и внедрение тарифных гипотез.
- Ежемес подготовка 3х форм отчетности и презентаций по результатам отчетного периода.
- Подготовка и обновление бюджетов.
- Формирование счетов и коммуникаций по ним с бизнес-юнитами.
Для реализации задач потребуется:
- Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 5 лет.
- Продвинутое финансовое моделирование в Excel/Google Sheets (сложные модели, сценарный анализ, чувствительность к параметрам).
- Юнит-экономика: расчёт маржинальности, P&L по продуктам/партнёрам.
- Построение и калькуляция тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы revenue share).
- Сценарное моделирование "что если" (изменение цен, условий, доли revenue share) и оценка последствий для прибыли.
- Подготовка экономически обоснованных ценовых предложений для переговоров с партнёрами.
Будет плюсом:
- Понимание управленческого учёта/первичного учёта.
- Понимание принципов работы криптоактивов/токеномики.
- Опыт работы с BI-инструментами.
- SQL – выгрузка и анализ данных напрямую из БД/хранилищ.
- Python – автоматизация расчётов, обработка больших массивов данных.
- Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
Компания предлагает:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
- Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов.
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Работают из любой точки мира, но всё равно не теряют связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делают ставку на реальные впечатления и командный дух.
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
- Развивают тематические комьюнити: проводят командные и личные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.