В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер по маркетингу.
Вам предстоит:
- Выстраивать и поддерживать процесса бюджетирования и прогнозирования Маркетинговых расходов на уровне Группы Компаний (включая все BU)
- Принимать участие в закрытие периода в части маркетинговых расходов (предоставление начислений, сторнирование резервов, проверка и контроль результата)
- Анализировать ключевые причины отклонения фактических значений Маркетинговых расходов от прошлых периодов, бюджета, прогноза и плана. Предлагать пути оптимизации и устранения причин отклонений
- Оказывать методологическую поддержку, проверку и анализ расчетов ROI маркетинговых активаций
- Поддерживать программу трансформации затрат в области маркетинговых расходов со стороны финансов: участвовать в подготовке дискуссионных сессий, отслеживать статус выполнения принятых решений, оценивать результаты на показатели компании и анализировать фактические значения накладных расходов по итогам вынесенных решений
- Быть ключевым пользователем и экспертом в области маркетинговых расходов. Участвовать в развитии нового функционала, поддерживать актуальность данных, лидировать в процессе изменений и создания новых инструментов
- Курировать корректность аллокаций затрат на кост-центры BU, а также с кост-центров корпоративных на кост-центры других
- Поддерживать держателей бюджетов в регулярных процессах и единоразовых задачах, связанных с маркетинговыми расходами
- Делиться лучшими практиками и обсуждать улучшение процессов с представителями управления маркетинговыми расходами
- Необходимые навыки и опыт:
Опыт работы от 3-х лет в области экономического анализа (желательно в области накладных и маркетинговых расходов соответственно); - Высшее экономическое/финансовое образование
- Знание принципов и методов бюджетирования и управленческого учета
- Знание 1С ERP и Excel на уровне продвинутого пользователя
Компания предлагает:
- Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста
- Привлекательный уровень дохода
- 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы
- Программу заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность
- Гибридный формат работы