Вакансия на удаленке
Билайн ищет Executive Search Recruiter.
Итак, вам предстоит:
- Подбор кандидатов на ключевые позиции компании (уровня СЕО-3 и выше) в направлениях digital, IT, розничное управление, B2B, инфраструктура, финансы, HR и др.
- Разработка стратегии поиска кандидатов на ключевые позиции, использование различных методик поиска, включая прямой поиск, хантинг
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками, экспертная оценка и аналитика рынка
- Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей и сопроводительных писем для нанимающих менеджеров
- Организация логистики на всех этапах взаимодействия с кандидатом (организация встреч, сопровождение в ключевых переговорах)
- Ведение проектов по повышению эффективности и автоматизации профессионального подбора и подбора на ключевые должности компании
- Подготовка предложений, направленных на улучшение качества digital продуктов подбора персонала
Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Высшее образование
- Профессиональный опыт работы не менее 5 лет в сфере подбора персонала, опыт работы в executive search
- Управленческий опыт работы не менее 2 лет в проектном управлении и/или руководстве командой
- Стрессоустойчивость, готовность работать в высоком темпе с большим объемом задач, ярко выраженные аналитические способности, грамотная устная и письменная речь
- Английский язык (Intermediate+, на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с коллегами и кандидатами)
- Большое желание развиваться в роли executive search партнера для ключевых лиц в компании, индустрии и на рынке в целом
- Наличие сертификации Hogan, Talent-Q будет преимуществом
Условия:
- Удаленная работа
- Участие в конференциях
- Корпоративная связь
- Билайн университет
- Медицинское страхование
- Изучение английского