В компанию-разработчик видеоигр Panoramik требуется Employer Brand Manager.
Чем предстоит заниматься:
Сформировать план мероприятий и road map задач по бренду работодателя;
Определить потребность и собрать команду для реализации;
Проработать EVP;
Развивать эффективные коммуникации внутри компании;
Развивать внутренние корпоративные порталы: оптимизировать, наполнять, регулярно обновлять информацию;
Организовывать корпоративные мероприятия offline и online.
Для компании важно:
Успешный опыт работы выстраивания внутреннего и внешнего бренда от 3 лет;
Опыт разработки / локализации EVP для разных ЦА и наличие успешных кейсов (или рекомендаций);
Опыт организации корпоративных мероприятий;
Успешные кейсы по развитию бренда в it, digital, gamedev;
Искренняя страсть к своей работе и желание достигать самых немыслимых высот.
Что предлагают:
Неограниченные ресурсы для креатива;
Удобный график с плавающим началом рабочего дня, присутственные часы с 12:00 — 18:00;
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, 100% оплату больничных;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, у компании нет «жесткой вилки», если у вас крутой опыт, то и з/п ему будет соответствовать;
Корпоративная библиотека, посещение семинаров и конференций за счет компании по согласованию;
Пятничные тематические вечеринки и веселые корпоративные выезды;
Крутой просторный двухэтажный офис на В.О. с современной техникой, PS4 и VR, музыкальными инструментами, шведской стенкой, душем и кухней;
Варианты сотрудничества:
1) Начать удаленно и продолжить в офисе в Санкт-Петербурге после стабилизации ситуации с пандемией;
2) Полностью удаленная работа, фулл-тайм.
