В управляющую компанию Северсталь Менеджмент требуется Эксперт по запуску и поддержке самоуправляемых команд.
Чем вы будете заниматься:
- Изучить авторскую методологию холдинга, при необходимости предложить ее корректировки
- Систематизировать и запустить процесс управления и оказать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом
- Описать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.: типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба; профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд; чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд; рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления
- Описать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления
- Скорректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах
- Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами
- Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников
Требования:
- Опыт работы с сфере консалтинга (преимущество)
- Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет
- Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты
- Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов
- Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up
- Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка
- Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate
- Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами
- Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами
- Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории
Что предлагает компания:
- Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов
- Комфорт для продуктивности. График может быть гибким - компании важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе
- Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело
- Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI
- Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда вы вернетесь к обычному графику, вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность
- Атмосферу, которая заряжает. В компании доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»
- Скидки от компаний-партнеров - фитнес, туризм, ритейл и многое другое