В новую игровую студию мобильной разработки с фокусом на разработку мобильных игр ищут HRBP.
Обязанности:
— Контроль подбора лучших специалистов разных направлений;
— Адаптация, развитие, мотивация и удержание кадров;
— Блок работы по внутренним коммуникациям;
— Разработка и проведение тренингов для всех категорий персонала;
— Составление и ведение бюджета на HR;
Требования к работнику на должности:
— Успешный опыт работы HR-специалистом руководящего уровня от 2-х лет в IT или Gamedev компании;
— Опыт подбора IT/Gamedev специалистов ОБЯЗАТЕЛЕН;
— Знание IT/Gamedev рынка;
— Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
— Опыт работы в блоке внутренних коммуникаций, развития и обучения;
— Знание показаний бизнеса, умение рассчитывать прибыльность, рентабельность и пр., аргументировать ими HR-инициативы;
— Умение вводить изменения в бизнес так, чтобы все участники процесса чувствовали себя комфортно и доверяли, давали обратную связь;
— Харизма, лидерские качества, умение брать на себя ответственность;
Условия:
— Официальное оформление и белая зарплата в рынке (150-200 тыс. руб.);
— Офис с панорамным видом на Москву и чилл-зоной;
— Релокационный пакет;
— Классная команда с опытом работы в различных гейм-студиях.
Откликаться: ap@vladimirskaya.com (Анна)