Компания-лидер фармацевтической отрасли Монастырев приглашает присоединиться к своей команде E-commerce директора.
Зоны ответственности
Электронная торговля в полном объеме, включая построение омникальнального проекта — ведущая роль в формировании омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты
для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и
образовательные услуги и другие.
Руководство разработкой интернет-сайта и мобильных приложений.
Интернет маркетинг и онлайн продажи по всем каналам продвижения и дистрибуции.
Управление колл-центром.
Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными
подразделениями
Трансляция ценностей целевой аудитории через онлайн присутствие.
Постоянная оценка и увеличение эффективности.
Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления.
Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий.
Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт)
Практический опыт настройки и развития всех каналов продвижения руками.
Опыт руководства разработкой интернет-сайтов и мобильных приложений на уровне product owner / product manager в среде гибких методологий управления проектами.
Опыт успешной реализации омниканальных проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели.
Знания и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн платформами.
Эффективная работа с SEO, юзабилити сайта и мобильных приложений, качеством товарного контента, качеством и эффективностью коммуникации с клиентом.
Умение работать с customer journey map, опыт качественной комплексной работы с данными о целевой аудитории: формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути и так далее.
Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям.
Хороший практический и инструментальный опыт в аналитике — навык стратегического анализа, использование инструментов когортного анализа, опыт построения системы сквозной аналитики с учетом всех каналов привлечения трафика.
Опыт реинжиниринга бизнес-процесса.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества — в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.
Опыт работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса.
Работа в Холдинге «Монастырёв и Компания» — это
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
Возможность получения опциона.
Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса — возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
Помощь с переездом в Москву.
