Дизайн-лид в Плюс Фантех Яндекса (в Казахстан) - Facancy

Дизайн-лид в Плюс Фантех Яндекса (в Казахстан)

11 ноября 2025
Алматы (Казахстан)

В Плюс Фантех Яндекса требуется Дизайн-лид.

 

Яндекс Плюс становится частью жизни всё большего количества людей в Казахстане, Узбекистане и других странах Центральной Азии. Чтобы продолжить развивать визуальную культуру бренда и строить консистентные, узнаваемые коммуникации, в команду ищут дизайн-лида, который возглавит направление коммуникационного дизайна для всех продуктов экосистемы: Яндекс Плюса, Кинопоиска, Яндекс Музыки и Яндекс Книг. Вы будете формировать видение, влиять на развитие экосистемы, работать с сильной креативной командой и создавать визуальные решения, которые увидят миллионы пользователей.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Развитие визуального языка брендов: Вы получите возможность посмотреть на существующие дизайн-системы брендов сквозь призму культурного контекста Центральной Азии — и привнести в них что-то своё
  • Создание креативных концепций: Вы будете участвовать в разработке больших идей и визуальных решений для кампаний разного масштаба: от локальных активаций до кампаний 360° на весь регион
  • Управление командой: Вы будете руководить небольшой дизайн-командой: помогать ей расти, выстраивать процессы, распределять задачи и обеспечивать высокий уровень исполнения во всех каналах — от digital до наружной рекламы

 

Требования:

  • Имеете опыт работы на позициях старшего дизайнера, арт-директора или дизайн-лида
  • Умеете мыслить системно, проектируя дизайн-системы, а не просто отдельные макеты
  • Уверенно работаете с типографикой, цветом, композицией
  • Знаете Figma и продукты Adobe Creative Cloud
  • Знакомы и применяете в работе AI-инструменты
  • Умеете управлять командой и выстраивать процессы внутри неё
  • Понимаете особенности визуальных коммуникаций в Центральной Азии
  • Имеете стратегическое мышление и креативную смелость: способны не только следовать гайдам, но и развивать их
  • Готовы посещать офис в Алма-Ате в гибридном формате

 

Будет плюсом, если вы:

  • Работали с крупными брендами или экосистемами
  • Умеете мыслить в категориях кампаний 360° и понимаете логику кросс-канальных коммуникаций
  • Знаете, как визуал влияет на восприятие бренда и можете объяснить это команде и стейкхолдерам
  • Понимаете тренды и эстетику региона: от массовой культуры до локальных визуальных кодов

 

Что предлагают:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис