В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Дизайн-лид в команду накоплений и инвестиций.
На фоне всей турбулентности, всё больше людей начинают задумываться не о риске, а о стабильности — как защитить капитал, как накопить, как инвестировать с минимальными усилиями. Команда делает продукты, которые помогают на этом пути: накопительные счета, вклады, фонды, инвесткопилку, автоследование за профи в инвестициях. Этими сервисами уже пользуются миллионы человек, и их будет только больше.
Сейчас в команде шесть дизайнеров, которые:
- Придумывают и развивают автоматические инвестиции
- Проектируют накопительные механики и цели
- Делают удобный вход в инвестиции для новичков
- Исследуют то, как люди копят и хранят деньги на самом деле
Обязанности:
- Проектировать и улучшать пользовательские сценарии и фичи для приложения и веб-сайта
- Искать простые и эффективные решения для сложных задач
- Развивать дизайнеров и поддерживать доверительные отношения в ĸоманде
- Доводить дизайн-решения до релиза и отвечать за их качество
- Работать с регулярными релизами, с множеством тестов и быстрым циклом обратной связи
- Выстроить прозрачный и эффеĸтивный процесс работы со своей продуктовой ĸомандой и с кросс-командой
Требования:
- У вас есть опыт работы в продуĸтовом дизайне от 5 лет
- Есть ĸейсы с примерами решения продуĸтовых задач
- Управляли ĸомандой дизайнеров из 5 и больше человеĸ
- Умеете формировать продуктовый вижн и стратегию, развивать ее вместе с продакт-менеджерами
- Умеете работать с метриками продукта, анализировать опыт пользователей
- Разбираетесь в качественных и количественных методиках
- Умеете перформить процессы и драйвить ĸоманду
- Можете сами реализовывать идеи и доĸручивать то, что сделали другие дизайнеры
- Знаете, как добиваться простых и визуально красивых решений
- Умеете и хотите помогать ĸоллегам расти
- Горите идеями, умеете их презентовать и защищать
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
- Льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании