Яндекс в поиске Дизайн-директора карьерного портала.
Карьерный портал Yandex Team — ключевой инструмент для привлечения сотрудников в Яндекс. Это будет настоящее медиа о работе в компании — с удобной навигацией по сотням вакансий, статьями, видео, историями. Вам предстоит полностью отвечать за развитие портала как продукта и помогать его редакции в части дизайна.
Ваши главные задачи:
Интегрировать работу дизайн-команд с отделами маркетинга разработки и редакцией, принимать решения на основе метрик и не тормозить процессы из-за ограниченных ресурсов.
Что нужно делать:
- В команде с владельцем продукта, техлидом и главредом сформировать образ продукта: видение и концепцию дизайна портала;
- Определить вектор развития дизайна портала и участвовать в определении редакционной политики;
- Построить процессы, которые помогут создать и развивать целостный пользовательский опыт от взаимодействия с порталом;
- Бесшовно соединить контент и функциональную часть продукта;
- Понять бизнес-цели и потребности аудитории: слышать бизнес-заказчиков и предлагать им решения, аргументировано отстаивать интересы аудитории, придерживаясь вектора развития продукта;
- Сформировать и масштабировать команду дизайна и пул подрядчиков, управлять ресурсами своей команды и дизайн-команд смежников или подрядчиков;
- Ускорять изменения и эксперименты на основе аналитики.
Компания ждет, что вы:
- Управляли дизайном и развивали B2C-продукт;
- Умеете видеть одновременно потребности компаний и пользователей;
- Руководили командой, управляли пулом подрядчиков;
- Подготовили портфолио, которое расскажет о продуктах, которые вы создавали, и покажет, как вы работаете с метриками;
- Работали в медиа (будет плюсом).
Условия:
- Сильная команда, с которой можно расти;
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- Возможность влиять на процесс и результат;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
- Компенсация питания;
- Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
- Гибкий график работы;
- Парковка.