В производственную компанию 1MARKA требуется Дивизиональный директор.
Задачи:
Стратегическое и операционное управление:
- Управление сетью специализированных розничных магазинов.
- Разработка и реализация стратегии продаж в розничной сети, ценовой политики, стратегии продвижения. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития.
- Развитие действующих магазинов, открытие новых магазинов, согласно стратегического плана развития.
- Управление ключевыми финансовыми показателями, планирование бюджета, контроль исполнения бюджета.
- Выстраивание системы планирования и отчетности в подразделениях.
Продажи:
- Выполнение плановых показателей продаж розничной сети: выручка, рентабельность, прибыль, трафик, конверсия, средний чек - в разрезе магазинов.
- Ежедневный мониторинг показателей продаж.
- Реализация мероприятий по развитию продаж, с целью выполнения установленных планов.
Процессы:
- Выстраивание взаимодействия розничной сети со смежными подразделениями компании.
- Внедрять улучшения бизнес-процессов для повышения качества продаж, уровня сервиса и удовлетворенности клиентов.
Маркетинг:
- Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии розничной сети.
- Участие в развитии линейки товаров торговых марок компании.
- Аналитика деятельности конкурентов и их активности, сегментов рынка, территории, потенциала, клиентов.
Управление проектами:
- Управление проектной деятельностью в розничной сети. Ежедневный контроль и координация текущих проектов, инициация и внедрение новых проектов.
- Мониторинг выполнения проектных задач, показателей.
- Контроль сроков оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов.
Требования:
- Обязательно: опыт развития продаж в розничной сети, развития территории, открытия новых магазинов.
- Навыки стратегического планирования и принятия управленческих решений.
- Уверенные знания в области рекламы и маркетинга.
- Знание методов повышения эффективности продаж.
- Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах.
- Сильные лидерские и коммуникативные качества.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной компании.
- Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты.
- Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям.
- Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию компании и т.д.).
- Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания.
- График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00.
- Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет.