В Евразийскую алкогольную группу требуется Дивизиональный директор (ПФО, УФО).
Евразийская алкогольная группа — это крупнейшее винодельческое предприятие России, основанное в 1996 г.
Что необходимо делать:
- Оперативное управление эффективной системой продаж, включая выведение новых продуктов на рынок, анализ и применение необходимых инструментов продаж
- Анализ дистрибуции и текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах (дистрибьюторы, лицензиаты)
- Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
- Планирование и контроль исполнения бюджета в зоне своей ответственности
- Создание благоприятной рабочей атмосферы и обеспечение эффективных коммуникаций с сотрудниками во всех подразделениях компании
- Регулярные аудиты территории в зоне ответственности, оценка эффективности работы команды
- Эффективное управление отделом продаж (подбор, обучение, развитие сотрудников), в подчинении 6 человек
- Контроль дебиторской задолженности клиентов компании
- Зона ответственности ПФО, УФО
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы на руководящих позициях от пяти лет в крупных FMCG компаниях (алкоголь) обязателен, знание рынка (дистрибьюторы, специфика)
- Опыт работы с каналами дистрибьюторы, лицензиаты и розница
- Успешный подтвержденный опыт управления территорией (2-3 региона)
- Опыт управления командой (развитие, мотивация, организация работы отдела, постановка целей, оценка результатов работы и проявленных компетенций)
- Успешный личный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами, навыки проведения презентаций
- Умение работать с большим массивом данных
- ПК — уверенный пользователь
- Лидерские качества, самостоятельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность
Что вы получите, присоединившись к компании:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
- Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
- Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
- Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
- Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
- Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
- Позитивную атмосферу в течение рабочего дня