В строительную компанию требуется Директор.
Сотрудничество для тех, кто хочет оставить после себя след в истории, кто видит целью жизни не только наживу в деньгах (хотя они безусловно важны), а стремится создать большой созидательный вклад и знает, что он важен и ценен для множества людей.
Ведь прямо сейчас идет 3-я линия строительства города мечты.
Миссия: обеспечить людей надежным, долговечным, комфортным жильем, изменяя к лучшему их качество жизни. Если миссия компании вызывает у вас отклик, тогда вы тот, кто нужен команде.
Итак, кого хотят увидеть в качестве директора строительной компании: профессионального строителя, который любит строить, любит свою команду, вкладывает душу и любовь в свое дело. Строит и следит за всем процессом так, словно он строит для своих родителей или детей, и ему интересен и важен весь процесс, качество и выполнение, все до мелочей, ведь в конце будет ваше идеальное творение.
Требования:
- Управленческий опыт: вы должны быть способны находить общий язык не только со стройматериалами и техникой, но что более важно - с людьми, и он должен быть успешным, то есть вы вели людей и они были преданы вам и сотрудничали с вами долго и продуктивно
- Компетентность в технических вопросах: нужен управленец, который не словом, а делом знаком с техническими сферами строительной деятельности, и может обеспечить компанию простыми решениями для самых сложных задач. Человек, который прошел путь в строительстве от рядового сотрудника до руководителя. Навыки и достижения получены на каждой должности карьерного пути, по-честному и самостоятельно
- Знание в совершенстве строительных технологий и опыт в их применении в комплексной жилищной застройке: вам есть, чем гордится, а значит вы с удовольствием распишете свои законченные объекты и приложите портфолио
- Готовность нести ответственность за компанию: ищут труженика, который получает кайф, когда производство компании кипит. Того, кто, думает по-крупному и добивается через мотивацию того же от своих подчиненных, только большая игра. В подчинении 3 главных отделения: бухгалтерия, производственный/строительство и отделение квалификации
- Системность в работе: вы должны обеспечить сохранение стандартов владельца компании, а также достижение поставленных целей и задач. Есть своя четкая выстроенная структура и система компании
- Преданность и лояльность: требуется человек, который готов на долгие годы сотрудничества, и ваш прошлый опыт должен это доказывать. Если была реорганизация, то обязательно это пропишите. Не рассматривают кандидатов, которые часто меняют места работы и которые ищут перевалочный пункт
- Быть рядом, готов к релокации: готовность к проживанию в г. Набережные Челны, Республика Татарстан, служебное жилье предоставляется, учитывая семью
- И подводя итог: работа невероятно сложная, требующая титанических усилий. Заработать «по-легкому» не получится. Вы должны быть готовы к трудностям, к большим задачам и это должно вызывать у вас энтузиазм, потому что для профессионала она на самом деле желаемая и интересная