Сервисная компания «Белая река» приглашает кандидата на пост Директора, который займется развитием компании в разных отраслях, таких как: строительство, нефтегазовая отрасль, оказание бытовых услуг
населению и бизнесу, переработка и утилизация отходов и мусора, аренда спец.техники.
Основные обязанности:
— управление юридическим лицом;
— построение и развитие продуктивных отношений с профессиональными и корпоративными клиентами;
— формирование команды: участвовать в подборе, разрабатывать системы оценки специалистов и их контроль;
— развитие новых направлений бизнеса и новых проектов, расширение ассортимента услуг, развитие рынка сбыта услуг — переход от оказания услуг только внутри группы компаний, на «внешний» рынок.
— организация бизнес-процессов;
— улучшение показателей продаж;
— улучшение финансовых показателей;
— участие в разработке стратегии компании;
Перечень профессиональных компетенций для приема на работу:
— владение основами и принципами управление бизнесом.
— владение базовыми знаниями нормативно-правовых документов, в т.ч в области предпринимательства, и способность применять их в своей деятельности
— владение базовыми экономическими знаниями,
— успешное управление всеми финансовыми аспектами бизнеса.
— умение видеть бизнес-возможности и формулировать бизнес идею.
— умение оценивать риски и минимизировать их последствия
— умение демонстрировать лидерские качества в процессе создания и управления бизнесом
— владение методами и инструментами операционного менеджмента
— владение методами и инструментами стратегического и инновационного менеджмента
— способность находить и принимать организационно-управленческие
решения в условиях неопределенности
— владение методами и инструментами менеджмента качества
— владение базовыми знаниями основ конкурентной разведки и способность применять их в своей
деятельности
— умение разрабатывать бизнес-проекты актуализировать концепцию бизнеса.
— умение управлять денежными потоками
— умение оценивать экономическую систему во внутренних и внешних средах предприятия
— знание методов и технологий современных продаж Умение построить эффективную систему продаж
— умение управлять знаниями в рамках реализуемой предпринимательской сферы деятельности
— владение навыками работы в группе и управления подчиненными.
— умение управлять конфликтами.
— умение организовывать поиск, подбор и работу персонала.
— выбор правильных участников команды, мотивация их для достижения целей бизнеса.
— владение методами мотивации и стимулирования персонала
— устойчивый навык ненасильственных коммуникаций — коммуникабельность, умение конструктивно и неконфликтно общаться с людьми
— устойчивый навык разрешения конфликтов — умение разрешать конфликты по принципу «Win-Win» (выиграл-выиграл)
— умение расставлять приоритеты и делегировать задачи
— устойчивый навык способности работать в условиях многозадачности и ограниченности во времени
— навыки коучинга
— навыки формирования и развития команды.
