Приглашается Директор частной школы в составе многопрофильного холдинга.
Обязанности:
Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса.
Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам.
Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении.
Организует разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения.
В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
Осуществляет подбор и расстановку кадров.
Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах.
Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении.
Осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения.
Требования:
Рассматриваются кандидаты с опытом работы на руководящих должностях в системе образования, в том числе заместителей.
Опыт работы в высокорейтинговой школе в позиции директора, завуча (не менее 3 лет) или положительный опыт работы в других сферах на руководящих должностях.
Опыт бюджетного управление школой (предприятием).
Опыт работы во вновь созданной организации, в формате «проектной» деятельности, умение организовать рабочий процесс «с нуля».
Высшее образование, приветствуется степень магистра или кандидата наук. — Опыт работы учителем от 5 лет.
Знание закона об образовании РФ, подзаконных актов, регионального законодательства, ФГОС начального, основного и среднего общего образования.
Умение составлять основные образовательные программы и рабочие программы дисциплин, внутренние нормативные документы, знание образовательных методик и практик, опыт лицензирования образовательной деятельности и прохождения аккредитации (или участия).
Личные качества:
Умение работы с коллективом: вдохновить, убедить, организовать, контролировать, делегировать.
«Снимать» конфликты, вести переговоры с родителями и детьми.
Мыслить нестандартно, находить инновационные решения, работать в режиме ненормированного рабочего дня.
Любовь к детям.
Директор школы должен знать:
Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность.
Конвенцию о правах ребенка, педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики, психологию, основы физиологии и гигиены, теорию и методы управления образовательными системами.
Основы экономики, социологии.
Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений.
Основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами.
Условия:
Возможность воплощения собственных идей на практике и участия в создании современной образовательной системы, работа в творческом и динамичном коллективе.
Официальное оформление, все социальные гарантии согласно ТК РФ.
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
