В сеть монобрендовых магазинов Bosco di Ciliegi требуется Директор управления В2В/В2G (швейное производство).
Обязанности:
- Разработка и внедрение мероприятий по созданию имиджа компании как устойчивого, развитого и надежного центра по обслуживанию специальных заказов сегмента B2B/B2G
- Составление годовых бизнес-планов по подразделению
- Реализация утвержденных планов по подразделению, контроль отклонений
- Составление бюджетов проектов, расчет прибыльности и рентабельности, контроль за соблюдением бюджета
- Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений, обеспечение выполнения финансового плана
- Разработка и контроль системы ценообразования, систематический мониторинг конкурентов
- Разработка мероприятий по наращиванию доли рынка (спецодежда, униформа), расширению клиентской базы, рынков сбыта и увеличению объемов продаж
- Выявление, формирование и мониторинг потребностей корпоративных и государственных заказчиков на рынке спецодежды и униформы
- Заключение и обеспечение реализации сделок полного цикла по цепочке (1) прием входного заказа клиента, (2) формирование коммерческого предложения и бюджета разработки, (3) дизайн и разработка изделий, (4) внедрение производства изделий на омологированных фабриках, (5) контроль качества, (6) выдача готового результата (7) сбор обратной связи
- Формирование «коробочных» продуктов (услуга плюс товар)
- Создание, расширение и обновление базы производителей по категориям изделий, выстраивание системы омологации производителей, оценка и диверсификация рисков (страновых, ценовых, временных)
- Работа с количественными, качественными и ценовыми предложениями производителей, наращивание доли российских производителей, выращивание производителей под запросы проектов
- Мероприятия по улучшению качества изделий и повышению уровня удовлетворенности заказчика
- Управление сотрудниками своего подразделения (подбор, обучение, мотивация), тактическое планирование работы по проектам (сроки, приоритеты, ресурсы)
- Выстраивание сквозных процессов в подразделении по реализации проектов, включая взаимодействие со смежными подразделениями и компаниями внутри Группы
- Систематизация работы подразделения в системе отслеживания задач
- Стандартизация и каталогизация процессов в подразделении, включая процессы формирования заказов, шаблоны документов, контроль оплат
Требования:
- Высшее образование
- Опыт руководства подразделением от 3 лет
- Опыт работы с В2G сегментом от 3 лет
- Ведение переговоров на уровне первых лиц государственных структур
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Соц. пакет, ДМС
- Офис - м. Театральная/Охотный ряд/Площадь революции
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании