В Сбер требуется Директор управления по развитию продуктов благосостояния с высоким уровнем профессиональных компетенций по направлению инвестиций и рынка ценных бумаг.
Обязанности
- Руководство процессом выполнения ключевых показателей эффективности (KPI), своевременная коррекция стратегии для достижения запланированных объемов продаж
- Инициация и реализация маркетинговых мероприятий, нацеленная на рост продаж страховых, инвестиционных, пенсионных и сопутствующих продуктов
- Регулярный анализ регионального рынка и поведение конкурентов, выявление возможностей для укрепления позиций банка среди лидеров отрасли
- Представительство интересов банка во взаимодействии с органами власти, отраслевыми ассоциациями, клиентами и крупными партнерами
- Оптимизация трудовых процессов, контроль расходов и инвестиций, поиск способов снижения издержек и повышения доходности
- Предоставление рекомендаций по выбору оптимального портфеля продуктов благосостояния, решение вопросов клиента
- Привлечение новых стратегических партнеров для расширения канала продаж продуктов благосостояния
- Проведение регулярных проверок соответствия внутренним стандартам и законодательству, принятие мер по устранению выявленных недостатков
Требования:
- Высшее образование по направлению экономика, финансы, юриспруденция
- Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в банковской сфере или смежных областях, особенно связанных с управлением продажами, менеджментом, с развитой филиальной сетью и развитием продуктов благосостояния
- Отличное знание инвестиционных продуктов (страхование жизни, пенсий, инвестиционные продукты, страхование имущества, брокерский бизнес и т.д.) и успешный опыт их продвижения
- Аналитический склад ума, умение анализировать показатели деятельности и вносить обоснованные рекомендации для совершенствования стратегии
- Быстрая реакция на изменение рыночной обстановки, уверенные самостоятельные решения даже в стрессовых ситуациях
- высокий уровнень коммуникаций, обширный опыт совместной работы с разными департаментами и группами коллег, умения строить доверительные взаимоотношения
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Работа в лучшем офисе
- Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- Скидки на путешествия
- Корпоративная пенсионная программа