В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор управления обучения и развития персонала.
Задачи:
- Управление системой обучения и развития персонала с масштабными перспективами внутри огромного холдинга;
- Создание и воплощение стратегий развития человеческих ресурсов, ориентированных на цели бизнеса;
- Формирование кадрового резерва, создание моделей компетенций и эффективных систем оценивания;
- Развитие внутренней инфраструктуры обучения, включая дистанционные платформы и очные мероприятия;
Социальный пакет: ДМС, скидки на спорт и бонусы сотрудникам.
Требования:
- Опыт руководства управлением обучения и развития крупных компаний;
- Навык эффективной организации процессов подготовки кадров и формирования профессиональных стандартов;
- Практический опыт успешного внедрения систем современного обучения и HR-развития в пищевой индустрии.