В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра развития и продвижения бренда работодателя.
Обязанности:
- Определение и реализация долгосрочных целей и планов по развитию бренда работодателя;
- Стратегический фокус внимания на рейтингах и внешнем бренде, узнаваемости;
- Планирование и контроль бюджета, распределение ресурсов;
- Отслеживание показателей бренда работодателя на рынке;
- Выполнение государственного задания;
- Выстраивание эффективной межличностной коммуникации с текущей командой и топ-менеджерами;
- Организация и проведение внешних мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя;
- Создание и внедрение комплексной стратегии по развитию и продвижению бренда работодателя;
- Координация и контроль выполнения проектов, взаимодействия с отделами и внешними партнерами;
- Руководство командой до 10 человек внутри подразделения.
Требования:
- Стратегическое мышление;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Способность генерировать новые идеи и подходы;
- Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
- Знание текущих тенденций в области продвижении бренда работодателя;
- Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя;
- Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами;
- Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество);
- Вовлеченность, автономность, умение брать на себя ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое мышление, креативность, лидерские качества, высоко развитая эмпатия, гибкость и адаптивность, проактивность;
- На данную роль предпочтение будет отдаваться кандидатам из маркетинговых агентств, компаний, выстраивавших бренд работодателя, имеющим яркие инновационные кейсы.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность развивать молодой амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов.