В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор Центра адаптации.
Обязанности:
- Построение и развитие системы адаптации (полный цикл 0–12 месяцев)
- Разработка и внедрение единого стандарта онбординга для всех бизнес-юнитов с учётом отраслевой и функциональной специфики
- Запуск цифровых инструментов сопровождения (чат-бот, автоматические напоминания, чек-листы)
- Управление рисками текучести на ранних этапах
- Формирование матрицы рисков текучести по бизнес-подразделениям с цветовой индикацией уровней опасности
- Партнёрское взаимодействие с бизнесом
- Обучение руководителей и наставников навыкам онбординга и конструктивной обратной связи
- Участие в стратегических HR-сессиях по вопросам удержания и развития талантов
- Управление командой Центра адаптации
Требования:
- Наличие опыта в сфере управления персоналом от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности в области адаптации и удержания персонала
- Подтверждённый успешный опыт построения системы онбординга в компаниях с численностью от 5 000 сотрудников (предпочтительно — с филиальной структурой)
- Наличие реализованных кейсов по снижению текучести на этапе 0–12 месяцев на 20% и более
- Владение современными инструментами адаптации: цифровые порталы, чат-боты, LMS, системы наставничества
- Навыки HR-аналитики: расчёт и интерпретация eNPS, текучести, коэффициента выживаемости новичков
- Системное мышление, способность выстраивать сквозные процессы от входа до выхода
- Стрессоустойчивость, нацеленность на измеримые количественные и качественные показатели
Условия:
- Исключительные возможности профессионального роста
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Сокол
Откликнуться с резюме.