Крупный ритейлер LPP S.A. (Reserved, House, Cropp, Mohito, Sinsay) ищет Директора-тренера.
Ваши задачи:
- Обучение управленческого состава в области операционного менеджмента, работы с продуктом, безопасности и управления персоналом для вновь открывающихся магазинов Sinsay
- Проведение тренинга "на рабочем месте" в соответствии с программой обучения в одной из указанных локаций
- Самостоятельное составление расписания и плана обучения
- Отчетность и тесное сотрудничество с департаментами HR и Omnichannel Sinsay
Компания ищет людей, которые:
- Отработали не менее года на должности Директор магазина/Заместитель директора магазина
- Проводили тренинги
- Умеют организовывать и контролировать работу персонала
- Способны быстро и эффективно передавать знания, вдохновляя других
- Умеют вести за собой команду и мотивировать ее
- Хорошо знают процедуры и стандарты работы розничного магазина
- Способны анализировать отчеты, делать правильные выводы и инициировать изменения
- Хотят развивать свои навыки в обучении и в HR
- Умеют организовывать свою работу и быстро реагировать на изменения
- Хорошо себя проявляют в динамичной среде и умеют работать в режиме многозадачности
- Готовы к командировкам (10% времени в течение месяца)
- Владение английским языком будет плюсом
Компания предлагает:
- Трудоустройство по ТК РФ (оплата отпусков, б/л)
- Работа на должности Директора-тренера
- Необходимые тренинги для вступления в должность Директора-тренера
- Необходимые рабочие инструменты (ноутбук/планшет; телефон)
- Участие в создании международного проекта, посвящённого исключительно бренду Sinsay (проект ограничен во времени, зависит от расширения бренда)
- Скидки на продукцию брендов LPP
- Карьерный рост
- Дружный, сплоченный коллектив единомышленников