Директор сектора магазинов МТС - Facancy

Директор сектора магазинов МТС

17 декабря 2025
Москва

МТС приглашает в команду Директора сектора магазинов.

 

Что предлагают:

  • Работу в федеральной компании, получение нового опыта и знаний, прокачку скилов.
  • Высокий доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам достижения целей.
  • Возможность роста до Директора региона. Ценят вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигают на более высокие должности.
  • Команду единомышленников и атмосферу взаимного уважения и доверия.
  • Возможность переехать. Магазины открыты по всей России, если вы захотите жить в другом городе, сможете просто перевестись.
  • Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих».
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
  • Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата.
  • Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.
  • Возможность сотрудников посетить зарубежные страны за счет компании.

 

Задачи:

  • Организовывать работу магазинов с целью выполнения установленного плана продаж.
  • Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.
  • Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов.
  • Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
  • Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером.
  • Анализировать результаты работы сотрудников, выявлять зоны роста и проводить мероприятия, направленные на повышение индивидуальной и командной эффективности.
  • Формировать отчетность, работать с документооборотом.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года.
  • Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2.
  • Опыт управления командой: набор, обучение, мотивация и контроль результатов работы.
  • Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей.
  • Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами.
  • Навыки подготовки отчетности и делового общения.
  • Личностные качества: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерство, стрессоустойчивость и готовность найти подход к любому человеку.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис