Компания из сферы Fashion Retail ищет Директора розницы, который возьмет на себя задачу по оперативному управлению собственными розничными магазинами.
В настоящее время собственная розница компании представлена на рынке 6 точками, расположенными в Санкт-Петербурге и Москве. Компания активно масштабируется и является №1 в маркетинге среди всего российского рынка Fashion Retail: аудитория их социальных сетей составляет более 1,4 миллионов подписчиков.
Для сотрудника в этой роли будут важны опыт развития направления B2C продаж на высококонкурентном рынке, умение выстраивать клиентский сервис по принципу омниканальности, умение цифровизировать и автоматизировать рабочие процессы, а также способность управлять командой и процессами, в т.ч. дистанционно.
Перспективы и возможности:
— работа в быстрорастущем российском бизнесе с собственным производством женской одежды и обуви
— возможность уже в этом году решить амбициозную задачу по удвоению доли компании на рынке, лидируя направление розницы
— возможность открытия новых проектов и направлений бизнеса в будущем
— перспективы горизонтального и вертикального роста, в т. ч. возможность отвечать за другие каналы продаж
— возможность хорошо зарабатывать (индексация заработной платы, годовые бонусы)
— в компании ценят сотрудников и делают все возможное для того, чтобы они могли развиваться вместе с ней на протяжении многих лет.
С этим вызовом точно справится профессионал, который:
— эффективно управлял b2c продажами и может рассказать об успешных кейсах по использованию/внедрению каких-либо цифровых решений
— управлял магазинами с оборотами от 10 млн. руб. / мес. и выше
— имеет опыт формирования и реализации стратегии продаж на высококонкурентном рынке
— умеет глубоко анализировать текущую ситуацию на рынке, прогнозировать объемы продаж и тренды
— способен опережать желания ца и генерировать идеи по созданию новых персонализированных сервисов
— умеет аргументированно отстаивать свои решения на уровне собственников бизнеса.
В этой роли вы будете ответственны за:
— оперативное управление собственной розницей в быстро меняющихся условиях на высококонкурентном рынке
— открытие новых и управление действующими розничными проектами, координацию вопросов b2c структуры внутри бизнеса с сопряженными процессами: маркетинг, логистика, персонал, финансы
— управление командой, системную и комплексную оценку сотрудников, их обучение и высокий уровень мотивации/вовлеченности
— использование имеющихся ресурсов и технологий с целью автоматизации и цифровизации бизнеса, а также внедрение новых
— развитие уникального и персонализированного клиентского сервиса.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
