Директор розничной сети в сеть кондиторий РОМБАБА - Facancy

Директор розничной сети в сеть кондиторий РОМБАБА

5 марта 2024
Москва

В сеть кондиторий РОМБАБА требуется Директор розничной сети.

 

Цели которые будет стоять перед Директором сети:

Обеспечение рентабельности сети:

  • Выполнения планов продаж и увеличение ТО
  • Планирование бюджета, оптимизация расходов, контроль списаний, контроль ФОТ
  • Контроль достижения целевых показателей
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности ключевых показателей
  • Анализ ОФР, P&L, ABC

Команда:

  • Формирование команды
  • Разработка эффективной системы мотивации
  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и регламентов
  • Контроль проведения HR мероприятий по адаптации новых сотрудников, обучению, проведение тренингов, развитию сотрудников внутри компании
  • Операционное управление и оптимизация процессов
  • Контроль бесперебойной работы сети, аудит всех точек
  • Работа с рекламациями. Контроль реализации маркетингового плана
  • Взаимодействие с производством, контроль своевременности подачи заявок на производство
  • Контроль эффективной работы доставки
  • Разработка и внедрение новых схем по логистике, направленных на оптимизацию логистических затрат
  • Участие в расширении сети, открытие новых Кондиторий (Участие в поиске новых локаций, СМР)

 

Приглашают на эту должность человека с профессиональными и личностными качествами:

  • Нацеленного на результат, разделяющего ценности командной работы, высоким уровнем самоорганизации и аналитической работы
  • С опытом работы ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​в должности директора розничной сети / территориального управляющего от 3‑х лет. Опыт работы в сфере общепита обязательно
  • Владеющего знаниями техники продаж, анализа показателей, планирования и контроля
  • Навыками разработки и внедрения бизнес-процессов
  • Уверенного пользователя ПК: word, excel + 1С. Опыт работы с программами CRM

 

Компания предлагает:

  • Помощь и поддержку на всех этапах работы
  • Адекватность коллег, командный подход, диалог на равных
  • Оклад и мотивационный бонус
  • Мобильную связь, компенсацию проезда
  • Выплату заработной платы без задержек: каждые 10 и 25 числа месяца
  • Компания готова вкладываться в дело на 100%. Так же, как и вкладываться в ваше обучение и развитие для общего результата

 

Начните свой отклик с сопроводительного письма.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис