В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Директор розничной сети.
Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.
Вы будете играть важную роль в команде:
- Выполнение стратегии развития компании и своей дирекции;
- Управление операционной деятельностью и выстраивание эффективной среды бизнес-процессов сети розничных магазинов (в том числе выявление рисков);
- Планирование, прогнозирование и обеспечение выполнения планов продаж и рентабельности розничной сети;
- Организация и улучшение системы аналитики показателей эффективности бизнес-процессов, и их мониторинг;
- Активное взаимодействие с командой розничной сети и функциональными командами центрального офиса;
- Фасилитация регулярных встреч по своей дирекции, организация обучения сотрудников в выстраивании стандартов работы и клиентского сервиса (от внедрения до контроля);
- Управление и контроль эффективности работы команды: HRBP, T&D, Senior manager of retail operations, Area Manager;
- Формирование, развитие и мотивация команды, поддержание корпоративной культуры (фокус на развитие заместителей директоров аутлетов);
- Организация и работа с клиентским опытом (обратная связь, претензии);
- Формирование и ведение бюджетов по операционным расходам;
- Сопровождение открытий новых магазинов;
- Участие в закрытии нерентабельных магазинов;
- Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами, в том числе участие в Assessment Centres по заполнению вакансий на ключевые должности в других подразделениях.
Чтобы достичь успеха в этой роли важно:
- Опыт работы на аналогичной позиции в розничной сети, либо компании-лидере индустрии с развитой международной филиальной сетью от 3 лет (в том числе банковская сфера, telecom, horeca);
- Ориентированность на бизнес, способность управлять масштабом и знание лучших практик в области организации бизнес-процессов розничной сети магазинов;
- Опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса (от внедрения до контроля процессов);
- Успешный опыт построения эффективной команды, навыки постановки и контроля выполнения задач;
- Навыки организации и управления розничными продажами (основы планирования, аналитики, маркетинга, управления персоналом, товарными запасами);
- Знание законодательства в области розничной торговли;
- Адаптивность, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки, высокий уровень эмпатии;
- Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость;
- Доступность результатов оценки по личностным опросник (Belbin, Adizes, CPI) – будет плюсом;
- Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures.
Компания предлагает для вас:
- Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата;
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.);
- Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций;
- Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
- Наличие профессионального психолога и массажиста;
- Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места;
- Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве;
- Вознаграждение включает в себя переменную часть, в том числе и LTI, начиная с 2022 года.