В одну из крупнейших компаний сегмента DIY требуется Директор региона.
Компания – одна из крупнейших в сегменте DIY (топ-3) с уникальной корпоративной культурой, входит в 20 самых дорогих компаний Рунета в списке Forbes. В связи с изменением организационной структуры ищет двух Директоров региона по розничным продажам: Москва и ЮФО (Краснодар) либо Сибирь (Новосибирск). Нужны сильные руководители, имеющие подтвержденные оцифрованные высокие результаты продаж и одновременно сильные лидеры команд с развитыми навыками мотивации и обучения своих подчиненных. Цели будут стоять амбициозные, компания обладает выстроенными бизнес-процессами, ИТ-системами, всей необходимой базой для развития продаж.
Интересны кандидаты из ритейла, FMCG, «продвинутого» телекома и др.
Основные задачи:
- Общее руководство территорией
- Выполнение КПЭ
- Управление функциями: закупки, логистика, продажи, развитие, HR
- Рост товарооборота территории, включая стратегию развития
- Рентабельность территории
- Устранение отклонений и внедрение улучшений
- Управление персоналом
Основные должностные обязанности/функции:
- Внедрение эффективной стратегии развития региона
- Формирование команды
- Обеспечение выполнения плановых показателей
- Работа с отклонениями
- Оптимизация стандартов и процессов
- Запуск новых ИТ-решений
- Управление исполнением
- Наставничество
- Проведение планерок, совещаний, ревью, переговоров
Ключевые КПЭ:
- Товарная выручка
- Маржинальная и операционная прибыль
- Соблюдение бюджета
- Оборот
- Расширение базы поставщиков и клиентов
Требования:
- Успешный опыт управления розничными продажами от пяти лет
- Успешный опыт управления В2В сегментом (маржинальность, объемы)
- Высокий уровень управленческих навыков: развитая «административная вертикаль» (постановка задач – контроль – обеспечение результатов), развитая лидерская «горизонталь» (мотивация, обучение и развитие)
- Коммерческое системное стратегическое мышление
- Опыт формирования эффективной команды
- Опыт работы в крупных международных компаниях, владение best practices
Преимущества данной позиции:
- Работа в компании Топ-3
- Работа в компании с отлаженными бизнес-процессами
- Широкая линейка востребованных товаров (более 1 млн позиций)
- Уникальная развитая корпоративная культура
- Заработная плата: высокий оклад (выше рынка) + квартальные премии + участие в мотивационной программе для ключевых сотрудников
- Полный соцпакет, ДМС для сотрудников и членов семей, 70% оплата абонемента на спорт, обучения, корпоративные мероприятия
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!