На новое пищевое производство требуется Директор производственной площадки.
Обязанности:
- Участие строительстве и запуске одного из современнейших пищевых производств
- Операционное управление деятельностью завода
- Обеспечение непрерывного операционного цикла производства крупной производственной площадки
- Выстраивание всех процессов управления производством. Обеспечение производства продукции в соответствии с производственным планом и установленным требованиям качества. Минимизация брака и 100% освоение мощностей
- Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой Компанией
- Организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание и повышение профессиональной безопасности и здоровья работников, защиту окружающей среды, снижение рисков, связанных с профессиональной деятельностью сотрудников
- Осуществление лично и через подчиненных действенного контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор
- Организация местной лаборатории и контроль качества выпускаемой продукции
- Проведение работ по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины
- Выстраивание отношений с коммерческим подразделением. Мониторинг обратной связи, причин возвратов и др.
- Обеспечение выполнения финансово - экономических показателей, увеличение прибыли
Требования:
- Релевантный опыт работы директором завода (пищевая промышленность) от 5 лет
- Кейсы по запуску новых проектов как плюс
- Знание экономики предприятия
- Успешные управленческие кейсы по обеспечению выполнения производственных планов, управления качеством, оптимизации себестоимости
- Навыки: создание эффективных команд, управление персоналом, мотивация и развитие персонала, стратегическое мышление, работа в неопределенных ситуациях
- Личные качества: мотивация на достижение результата, лидерские качества, честность и открытость, широкий кругозор, способность быстро обучаться
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет
- Релокационный пакет в случае переезда
- Оклад и бонус