Директор производства (Автоматизация) в Wildberries&Russ - Facancy

Директор производства (Автоматизация) в Wildberries&Russ

27 апреля 2026
Москва

В Wildberries&Russ ищут Директора производства (Автоматизация). 

 

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

 

Что нужно делать:

  • Стратегическое планирование: разработка планов производства, определение объемов, сроков и ресурсов.
  • Оперативное управление: организация бесперебойной работы цехов, линий и участков, управление производственными заданиями.
  • Контроль качества: обеспечение соответствия продукции стандартам, ГОСТам и требованиям потребителей.
  • Оптимизация и эффективность: внедрение новых технологий, автоматизация, снижение издержек, повышение производительности.
  • Управление ресурсами: контроль использования сырья, материалов, оборудования и кадровых ресурсов.
  • Управление персоналом: руководство производственным персоналом, организация обучения, контроль трудовой дисциплины, обеспечение охраны труда.
  • Отчетность: анализ производственной деятельности, выявление резервов, составление отчетов.

 

Какой опыт и знания нужны:

  • Опыт работы на производстве — не менее 5-ти лет, из них на руководящих должностях (начальник производства, технический директор) — от 3-х лет.
  • Опыт успешной модернизации, оптимизации или масштабирования производственных процессов.
  • Обязателен опыт работы руководителем на производстве с несколькими уровнями иерархии.

 

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое.
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании.
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
  • Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников.
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис