В Сбер открыта вакансия Директор проектов (управление целеполагания и эффективности деятельности).
Команда продукта «Оценка эффективности сотрудников на основе цифровых следов» (для внутренних пользователей, ~3500 ежемесячных пользователей) в поисках кандидата на роль Директор проектов. Продукт создан для руководителей любого уровня (от линейных руководителей до Президента Банка) с целью управления эффективностью команд на основе цифровых следов и своевременного перераспределения нагрузки между сотрудниками.
Обязанности:
- Анализировать лучшие практики на российском и зарубежных рынках в области управления эффективностью сотрудников
- Определять ключевые направления и факторы, влияющих на эффективность организации и сотрудников, прогнозировать их влияние на достижение результата
- Пересматривать структуру целей на основе анализа внутренних массивов данных
- Усовершенствовать IT-инструменты по управлению эффективностью руководителей Банка
- Представлять стратегию по видению и развитию IT-продукта перед руководством Банка
Требования:
- Наличие высшего образования
- Опыт управления и/или участия в проектах в роли руководителя проекта
- Опыт работы в консалтинге (ex. McKinsey, Accenture, IBM – будет преимуществом) или на аналогичных позициях в крупных технологических компаниях и финансовой сфере
- Владение английским языком на уровне UpperIntermediate и выше
- Продвинутый уровень владения офисным ПО, включая Excel, PowerPoint
- Умение анализировать большой объем данных и подготавливать структурированные презентационные материалы
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортзал прямо в офисе
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника