Директор проектов (Расчет результативности и премий) в Сбер - Facancy

Директор проектов (Расчет результативности и премий) в Сбер

3 марта 2025
Москва

В команду расчета результативности и премий Сбера ищут Директора проектов, который будет управлять изменениями и внедрением новых инициатив нашего кластера. Основная задача — улучшать и развивать процессы расчёта результативности через внедрение современных подходов и инструментов.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии по оптимизации и автоматизации внутренних процессов расчётной деятельности
  • Управлять проектами по развитию функционала: от идеи до успешной реализации, включая интеграцию моделей финансовых эффектов, автоматизацию отчетности и внедрение AI-агентов
  • Управлять кросс-функциональной команд и координировать работу подразделений
  • Анализировать текущие процессы и предложения инновационных решений для повышения эффективности работы
  • Участвовать в создании и улучшении методологии оценки результативности

 

Требования:

  • Опыт руководства крупными проектами изменений и трансформационных глубокое понимание принципов проектного менеджмента (PMI, Agile)
  • Навыки анализа сложных бизнес-процессов и выявления зон для улучшений
  • Умение выстраивать коммуникацию между различными подразделениями и управлять ожиданиями заинтересованных сторон
  • Опыт внедрения и интеграции аналитических решений (AI, ML), а также опыта работы с большими данными
  • Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления

 

Компания предлагает:

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Гибридный формат работы после испытательного срока
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Корпоративная пенсионная программа

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис