Директор проектов по моделированию численности в Ростелеком - Facancy

Директор проектов по моделированию численности в Ростелеком

26 февраля 2026
Москва

В Ростелеком требуется Директор проектов по моделированию численности.

 

Чем вам предстоит заниматься:

  • Применение и развитие корпоративных инструментов (моделей и алгоритмов) планирования численности персонала под задачи бизнеса, в т.ч. с учетом функциональной и географической специфики
  • Применение и развитие методологии управления численностью компании
  • Анализ отклонений текущей численности персонала от плановой, факторов изменения в динамике
  • Экспертиза запросов бизнеса на изменение численности
  • Экспертиза эффектов оптимизационных мероприятий в части влияния на численность
  • Консультирование, обучение и методологическая поддержка подразделений компании в вопросах управления численностью
  • Развитие корпоративных норм, регламентирующих процесс оценки и управления численностью
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов

 

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (математика/ информатика, статистика, финансы)
  • Опыт лидирования инициатив/проектов в области управления численностью в крупных компаниях
  • Владение методиками и аналитическими инструментами оценки достаточности/ избыточности численности
  • Приветствуется опыт работы в подразделениях организационного/корпоративного развития, процессных офисах компаний и т.п.
  • Навык работы с большими массивами данных, высокие аналитические способности, внимательность к деталям, критическое мышление

 

Компания предлагает:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис