Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию требуется Директор продукта.
Вам предстоит:
- Участвовать в формировании стратегии развития продукта и синхронизации стратегии с ключевыми бизнес-заказчиками.
- Управлять стратегическим и операционным бэклогом, распределять бэклог по командам и синхронизировать задачи со смежными продуктами.
- Управлять командой менеджеров продуктов (до 5 сотрудников).
- Анализировать и выстраивать бизнес-процессы в крупном продукте (до 20 продуктовых команд).
- Ставить задачи продуктовым командам, описывать пользовательские истории.
- Собирать и анализировать функциональные и бизнес-требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
- Работать с ключевыми функциональными и бизнес-заказчиками, приоритизировать запросы от различных стейкхолдеров.
Требования:
- Опыт внедрения крупных web-проектов.
- Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
- Управление изменением объема и приоритета работ.
- Управление группой менеджеров продуктов и несколькими командами.
- Понимание полного цикла разработки ИТ-решений от этапа идеи до выкатки на прод.
- Умение детализировать задачи до конкретных действий.
- Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.
- Способность оценивать риски при реализации бэклога.
- Умение эффективно выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками.
Преимуществом будет:
- Опыт работы в роли SРО или PO в HR Тech-проектах.
- Опыт управления командой из нескольких менеджеров продуктов или несколькими продуктовыми командами.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
- 31 день ежегодного отпуска.
- Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования.
- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.